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PRA 2013法案:巩固养老金改革的收益

作者:Babajide Komolafe

引入养老金改革法案(PRA)是为了解决一个关键问题,但已经做了更多。 颁布了2004年PRA法案,以引入供款养老金制度(CPS),旨在纠正定义福利计划(DBS)的缺陷。

星展银行主要在公共部门运作,充满了许多问题:养老金预算拨款不足,资金不充分和不及时释放导致拖欠养老金权利和腐败拖欠和累积。 即使在私营部门,大多数雇员实施的养老金计划都存在资金不足的问题,而且大部分都没有涵盖所有员工,而且他们也被彻底滥用。 这导致了这样一种情况:那些为国家服务干草的工人最终会感到沮丧,有些人在退休时无休止地等待获得正确属于他们的人的过程中放弃了鬼魂。

为了纠正这些异常现象,显然需要一个新系统来取代BDS,这就是根据2004年养老金改革法案提供的供款退休金计划(CPS)所发生的事情,无论是公众还是私营部门很乐意成为这一过程的一部分,该过程将决定他/她退休后的生活状况,并通过其选定的养老基金管理员(PFAs)随时监控其养老金缴款的增长情况。 但除此之外,CPS帮助国家积累的储蓄,长期可投资资金池。 在短短九年左右的时间里,该计划获得了超过三万亿奈拉(N3万亿)的捐款,这些捐款来自公共和私营部门的少数工人,他们的组织已经接受了该计划。

尽管取得了这些成就,但其职责是监管养老金行业各个参与者(国家养老金委员会(PENCOM))活动的机构表示,它还不是uhuru,因此致力于寻求更好的方法将行业带入更高的身高。

为实现其目标,PENCOM已向国民议会尼日利亚人民的代表发出祈祷,以帮助废除2004年养恤金改革法,并颁布2013年养恤金改革法,为缴费养恤金计划和关联事项作出规定。 。

Pix:尼日利亚拉各斯州养老金领取者协会抗议拉各斯州政府未支付养老金领取者的欠款和小费,在拉各斯大厦,Alausa,Ikeja。照片:Bunmi Azeez
档案:拉各斯州尼日利亚联邦养老金领取者抗议拉各斯州政府在伊卡哈的Alausa未支付欠款和小费。 照片:Bunmi Azeez

根据委员会的说法,该议案正好落在国民议会面前,这将有助于它解决它在实施2004年有害生物风险分析过程中所面临的挑战。

根据委员会的说法,“养恤金改革法”(PRA)2013年法案的主要目的是加强委员会在监管和执法活动中的权力,加强对养老基金资产的保护,释放养老金资产部署的机会国家发展,审查制裁制度以反映当前现实,规定非正规部门的参与,并为各国和地方政府采用缴费养恤金计划提供框架。

此外,PRA 2013年法案旨在加强委员会的监管权力和效率,以更好地监督和重新定位养老金过渡安排部门(PTAD),以提高定额福利计划下养老金管理和支付的效率和问责制。 PENCOM的这一举动符合国民议会的愿望,即解决该国各个养老金部门的严重有罪不罚现象和普遍腐败问题。

例如,PRA 2013法案如果成为法律,将允许更广泛的养老金行业透明度法令,因为监管委员会将能够行使更多权力来履行其监管职能。

PENCOM试图通过该法案实现的部分事项是能够重新定位养老金过渡安排局(PTAD),以确保在定义福利计划(DBS)管理中提高效率和问责制。

也许根据定额福利计划最让工人满意的方面是,PENCOM提议将联邦会计师(AGF)的养老​​金直接支付给受益人(养老金领取者)的银行账户,而不是通过通常的漫长过程,在此过程中货币消失。

除了推动清除腐败并在尼日利亚养老金行业的管理中引入透明度外,PENCOM还认为,不仅公共和私营部门的工人都应该得到政府的照顾。 委员会同样推行2013年PRA法案,规定非正规经济部门的人民有权为他们的晚年储蓄。

为了吸引更多非正规部门的员工,这无疑无疑构成了该国经济的更大一部分,PENCOM正在通过PRA 2013年法案,要求五个员工参加该计划的最低要求减少到三个以允许小企业,特别是参与该计划的中小企业(SMEs)。

根据委员会的报告,尼日利亚中小企业发展局(SMEDAN)提供的汇编数据显示,尼日利亚有超过1200万个组织,其中包括通常雇员少于5人的合伙企业和微型企业。